Nabór na wolne stanowisko pracy !
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gorzowie Śląskim
- Wojska Polskiego 15 46-310 Gorzów Śląski
zaprasza kandydatów w szczególności osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy chcących podjąć pracę w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gorzowie Śląskim ul. Wojska Polskiego 15 na wolne stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY
w wymiarze pełnego etatu na czas określony.
Miejsce zatrudnienia: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gorzowie Śląskim ul. Wojska Polskiego 15, 46-310 Gorzów Śląski;
- WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wolne stanowisko pracy;
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych;
- posiadanie nieposzlakowanej opinii,
- wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 i art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( tj. Dz. U. z 2017, poz. 1769 ze zm) tj.
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
- ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków; pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
- znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pomocą społeczną
- umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną;
- dobra znajomość obsługi komputera.
2. WYMAGANIA DODATKOWE:
- mile widziane doświadczenie zawodowe w tym praktyka, staż- w prowadzeniu szeroko pojętej pracy socjalnej oraz w realizacji projektów socjalnych, a także posiadanie prawa jazdy kat. B;
- podstawowa znajomość zagadnień ustawy o pomocy społecznej
- podstawowa umiejętność prowadzenia pracy socjalnej i sporządzania kontraktów socjalnych;
- umiejętność skutecznego komunikowania się;
- umiejętność pracy zespołowej;
- umiejętność organizowania pracy własnej;
- umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
- zaangażowanie;
znajomość lokalnego środowiska; - odporność na sytuacje stresowe;
- bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy;
- sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.
- ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
to podstawowa znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej
- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
- udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
- współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem;
• przygotowanie projektów decyzji administracyjnych; - praca w programie SYGNITY oraz w aplikacji CAS;
- sporządzanie sprawozdań
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca przy komputerze w siedzibie tut. ośrodka.
- WYMAGANE DOKUMENTY:
- list motywacyjny;
- życiorys (CV)
- dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy – kopie świadectw pracy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, świadectwa ukończenia szkół); - kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności;
- oświadczenie o braku przeciwwskazań o stanie zdrowia do wykonywania pracy na stanowisku pracownik socjalny;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem;
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w MGOPS w Gorzowie Śląskim w kopercie zamkniętej z napisem „Nabór na wolne stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY „od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15.00, za pośrednictwem poczty lub osobiście do 6.07.2018r
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci, którzy prawidłowo złożyli komplet dokumentów i spełniający wymagania formalne mogą uzyskać informację o dalszej procedurze naboru wchodząc na stronę internetową Ośrodek Pomocy Społecznej w Gorzowie Śląskim. Z osobami zakwalifikowanymi zostanie przeprowadzony test pisemny z zadań dotyczących funkcjonowania jednostki , a następnie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. W tym samym dniu kandydat wyłoniony z naboru będzie powiadomiony o zakwalifikowaniu się na wolne stanowisko pracy. Aplikacje / dokumenty nie podpisane własnoręcznym podpisem przez kandydata lub zawierające braki zostaną odrzucone.
Informacja o wyborze osoby na wolne stanowisko pracy będzie umieszczona na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Gorzowie Śląskim .
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gorzowie Śląskim zastrzega sobie prawo odwołania oferty o współpracy w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Gorzowie Śląskim
Krystyna Wolna